Web3ワークスタイルガイド

Web3の透明性を理解し、キャリアに活かす 会社員のためのオンチェーン情報分析と貢献機会

Web3における透明性が拓く新しい働き方の可能性

Web3の核心的な特性の一つに「透明性」があります。これは、多くの情報、特にブロックチェーン上で行われた取引や記録が誰でも検証可能であるという性質を指します。従来のシステムでは、特定の管理者や組織の内部に閉じられていた情報が、Web3の世界では公開され、アクセスしやすくなっています。この高い透明性は、単に情報の閲覧に留まらず、新しい種類の働き方や貢献機会を生み出す源泉となっています。

会社員として将来のキャリアや副業について考える際に、このWeb3の透明性を理解し、どのように活用できるかを知ることは、新たな可能性を探る上で非常に価値があります。ここでは、Web3の透明性が具体的に何を意味するのか、それによってどのような新しい働き方が生まれるのか、そしてどのように一歩を踏み出せるのかについて解説します。

Web3における「透明性」とは何か

Web3における透明性は、主にブロックチェーン技術に由来します。ブロックチェーンは、取引記録を分散型の台帳に記録し、一度記録された情報を改ざんすることが非常に困難な仕組みです。この台帳はパブリックブロックチェーンであれば、誰でも内容を閲覧・検証することができます。

具体的には、以下のような情報がオンチェーン（ブロックチェーン上）で公開されていることがあります。

• 取引履歴: どのウォレットアドレスからどのウォレットアドレスへ、いつ、どれだけの暗号資産やNFTが送られたか。
• スマートコントラクトのコード: 特定の機能（DeFiでの資金の貸し借り、NFTの発行/売買など）を実行するプログラムそのもの。
• DAOの提案と投票結果: 分散型自律組織（DAO）における意思決定プロセス（どのような提案があり、誰がどのように投票したか）の記録。
• プロジェクトの資金の流れ: プロジェクトが保有する資金がどのように移動しているかなど。

これらの情報は、特定の個人や組織によって隠されることなく、オープンに検証可能な形で存在しています。もちろん、ウォレットアドレスが特定の個人に紐づいているとは限らないため、完全な個人情報の透明性という意味ではありませんが、システムや経済活動の「中身」に対する透明性は飛躍的に向上しています。

透明性から生まれる新しい働き方・貢献機会

このWeb3特有の透明性は、これまで不可能だった、あるいは特定の立場にある人だけがアクセスできた情報への道を開き、多様な働き方や貢献機会を生み出しています。会社員が自身のスキルや経験を活かせる可能性がある分野をいくつかご紹介します。

1. オンチェーンデータアナリスト/リサーチャー

オンチェーンデータは宝の山です。特定のプロジェクトのユーザーアクティビティ、資金の流れ、特定のNFTコレクションの取引量、DeFiプロトコルの利用状況など、様々な情報をブロックチェーンデータから直接分析できます。

• 概要: 公開されているオンチェーンデータを収集・分析し、トレンド、プロジェクトの健全性、ユーザー行動などのインサイト（洞察）を提供します。
• 求められるスキル: データ収集・分析スキル（SQL、Pythonなどのプログラミング言語や、Dune Analyticsなどの分析ツール使用経験）、論理的思考力、ブロックチェーン技術への基本的な理解。非エンジニアでも、データ分析の経験や統計知識があれば貢献可能です。
• 始め方: Dune Analyticsなどのオンチェーンデータ分析プラットフォームの使い方を学ぶ。興味のあるプロジェクトのオンチェーンデータを実際に触ってみる。関連コミュニティに参加し、他のアナリストの分析を参考にしたり質問したりする。
• メリット: 希少性の高いスキルであり、プロジェクトやデータ分析会社からの需要が見込まれます。客観的なデータに基づいた貢献が可能です。
• デメリット/注意点: データ量が膨大であり、ノイズも多いため、意味のあるインサイトを抽出するには熟練が必要。データの解釈にはブロックチェーンやプロジェクトの仕組みへの深い理解が不可欠です。

2. プロジェクトのガバナンス提案・評価者

多くのDAOやWeb3プロジェクトは、透明性の高いオンチェーンガバナンスを採用しています。これは、プロジェクトの重要な変更や資金使途に関する意思決定が、コミュニティメンバーによる提案と投票によって行われる仕組みです。

• 概要: プロジェクトの改善や方向性に関する提案を作成したり、他のメンバーの提案を評価・議論し、投票に参加したりします。資金使途の透明性をチェックし、コミュニティにレポートすることなども含まれます。
• 求められるスキル: 論理的思考力、提案作成スキル、コミュニケーション能力、プロジェクトへの理解、エコノミクスやガバナンスに関する知識があると有利。
• 始め方: 興味のあるDAOやプロジェクトのガバナンスフォーラムやDiscordに参加する。過去の提案や議論、投票結果を閲覧し、プロジェクトの意思決定プロセスを理解する。小さな議論から参加してみる。
• メリット: プロジェクトの方向性に直接影響を与えることができる。コミュニティ内での評判（レピュテーション）を築くことができる。
• デメリット/注意点: 時間と労力がかかる場合がある。全ての提案が採用されるわけではない。コミュニティ内での意見対立が生じることもある。

3. 透明性レポート作成者/情報キュレーター

公開されているオンチェーンデータやガバナンス情報を集約し、分かりやすく解説するレポートや記事を作成します。

• 概要: 特定のプロジェクト、分野（DeFi、NFTなど）、あるいは市場全体のオンチェーン活動やガバナンスの状況を、非専門家にも理解できるように整理・解説します。
• 求められるスキル: リサーチスキル、文章作成・編集スキル、情報デザインスキル、ブロックチェーン技術やプロジェクトへの理解。
• 始め方: 既存のレポートやニュースレターを参考に、小規模な分析レポートから作成してみる。自身のブログやSNSで発信する。プロジェクトによっては、コミュニティへの貢献としてレポート作成を募集している場合もあります。
• メリット: 情報発信を通じて自身の専門性を示すことができる。多くの人に価値を提供できる。収益化の機会（有料ニュースレター、プロジェクトからの依頼など）に繋がり得ます。
• デメリット/注意点: 情報の正確性が非常に重要。速報性や継続的な情報収集が求められる場合がある。

4. 不正行為の発見・報告者

オンチェーンデータの透明性があるからこそ、不正な取引やスマートコントラクトの脆弱性を発見できる可能性があります。

• 概要: 不審なオンチェーンの動きを監視・分析し、潜在的な不正行為や脆弱性を発見した場合に、プロジェクトやコミュニティに報告します。これは「バウンティハンティング」の一種とも言えます。
• 求められるスキル: 高度なオンチェーンデータ分析スキル、セキュリティに関する知識、スマートコントラクトの基本的な仕組みへの理解。細部への注意深さ。
• 始め方: 既存のバウンティプログラムや、セキュリティ関連のコミュニティを調べる。不審な取引例などを分析する練習をする。
• メリット: プロジェクトやエコシステム全体の安全に貢献できる。発見内容に応じて報酬が得られる場合がある。
• デメリット/注意点: 高度な技術的知識が求められる場合が多い。時間と労力がかかる上に、必ず発見できるとは限らない。誤った報告は信頼を損なう可能性があります。

会社員が既存スキルを活かす方法

これらの新しい働き方は、一見すると専門的なスキルが必要に思えるかもしれません。しかし、多くの会社員がすでに持っているスキルを活かせる可能性があります。

• データ分析/リサーチスキル: 市場調査、財務分析、顧客行動分析などの経験は、オンチェーンデータ分析に応用できます。
• 企画・提案スキル: 業務改善提案、新規事業立案などの経験は、DAOのガバナンス提案作成に役立ちます。
• レポーティング/文書作成スキル: 会議資料作成、報告書作成などの経験は、透明性レポート作成に活かせます。
• 会計/財務スキル: 企業の財務分析や資金管理の知識は、プロジェクトのオンチェーンでの資金フロー分析に非常に有用です。
• 法務/コンプライアンススキル: 法規制のリサーチやリスク評価の経験は、透明性の高い環境でのコンプライアンス関連の貢献に役立ちます。
• コミュニケーション/コミュニティ運営スキル: チーム内の連携や顧客対応の経験は、ガバナンス議論への参加や情報キュレーションにおいて重要になります。

重要なのは、Web3の基本的な仕組みと、自身のスキルがどのように結びつくかを理解することです。

始めるためのステップ

Web3の透明性を活用した新しい働き方を始めるための一般的なステップを以下に示します。

1. Web3とブロックチェーンの基本を学ぶ: まずは、ブロックチェーンがどのように機能し、なぜ情報が透明になるのかといった基礎を理解することが重要です。信頼できる学習リソース（書籍、オンラインコース、解説記事など）を活用します。
2. 関心のある分野やプロジェクトを見つける: 自身のスキルや興味と関連性の高いWeb3分野（DeFi、NFT、GameFi、特定のDAOなど）やプロジェクトを見つけます。
3. 公開情報を実際に見てみる: 興味のあるプロジェクトのブロックチェーンエクスプローラー（例: Etherscan, Polygonscanなど）を使い、実際の取引やスマートコントラクトを見てみます。DAOであれば、ガバナンスフォーラムを閲覧します。
4. ツールや分析方法を学ぶ: オンチェーンデータ分析ツール（Dune Analyticsなど）の使い方を学ぶ、ガバナンス提案の書き方や議論の進め方を知るなど、関わりたい分野に必要なスキルやツールの学習を進めます。
5. 小さな貢献から始める: いきなり高度な分析や提案を目指すのではなく、既存の議論に参加する、簡単なデータ集計をしてみる、コミュニティで情報共有するなど、できることから始めてみます。
6. コミュニティに参加する: 多くのWeb3プロジェクトはDiscordなどのコミュニティで活発に活動しています。参加して他のメンバーと交流し、情報を交換することで、学びや貢献の機会が得られます。

リスクと注意点

Web3の透明性を活用する上でも、いくつかのリスクと注意点があります。

• 情報の過負荷と解釈の困難さ: 公開情報が膨大であるため、必要な情報を見つけ出すことや、その情報を正しく解釈することにはスキルと経験が必要です。誤った分析や解釈は誤った判断につながります。
• プライバシーの懸念: ウォレットアドレスは匿名ですが、活動パターンによっては個人の特定につながる可能性（トランザクションリンクなど）があり、プライバシーに関する配慮が必要です。
• 詐欺や悪意のある情報: 透明性を悪用した詐欺や誤情報も存在します。情報のソースを常に確認し、鵜呑みにしない注意が必要です。
• 規制動向: Web3に関する法規制は世界的に発展途上にあり、将来的にオンチェーンデータの利用方法や透明性に関する規制が変更される可能性も考慮する必要があります。
• 責任と影響力: ガバナンスへの参加やレポート作成など、影響力のある貢献を行う場合は、その内容に対する責任が伴います。

これらのリスクを理解した上で、慎重に情報を取り扱い、倫理的な行動を心がけることが重要です。

まとめ

Web3における透明性は、単なる技術的な特性に留まらず、新しい働き方や貢献機会を生み出す重要な要素です。オンチェーンデータの分析、DAOのガバナンスへの参加、情報キュレーションなど、会社員が既存スキルを活かせる多様な道が存在します。これらの機会は、Web3エコシステムの健全性や成長に貢献することにもつながります。

Web3の世界に興味があり、将来のキャリアや副業を模索している会社員にとって、透明性から生まれる働き方を理解し、学び始めることは、自身の可能性を広げるための一歩となるでしょう。まずはWeb3の基礎を学び、関心のある分野の公開情報を探索し、小さな貢献から始めることで、この新しい世界での自身の立ち位置を見つけることができるはずです。