Web3ワークスタイルガイド

会社員スキルを活かすWeb3貢献：ドキュメント作成と管理という新しい働き方

Web3プロジェクトにおけるドキュメントの重要性と新しい働き方

Web3の世界では、多くのプロジェクトが分散型の形態をとっており、情報伝達と共有の重要性が非常に高いです。特に、プロジェクトの仕組み、技術仕様、利用方法、ガバナンスプロセスなどを正確かつ分かりやすく伝えるドキュメントは、新規参加者の獲得、コミュニティの活性化、開発の促進、そしてプロジェクト全体の透明性と信頼性を高める上で不可欠な要素となります。

しかし、多くのWeb3プロジェクトでは、開発や新しい機能の実装に注力するあまり、ドキュメントの整備が追いついていない状況が見られます。ここに、会社員が持つドキュメンテーションスキルや管理スキルを活かせる、新しい貢献の機会が存在します。日々の業務で培った文書作成、情報整理、校正、プロジェクト管理といったスキルは、Web3プロジェクトのドキュメント作成・管理において非常に価値が高いものです。

この働き方では、特定のWeb3プロジェクトやDAO（分散型自律組織）のドキュメント整備に関わることで、プロジェクトの成長に貢献しつつ、Web3の知識を深め、場合によってはその貢献に応じたインセンティブを得る可能性もあります。技術的な深い知識がなくても始められる領域もあり、多くの会社員にとってWeb3の世界へ足を踏み入れる現実的な一歩となり得ます。

Web3プロジェクトにおける多様なドキュメントの種類

Web3プロジェクトが扱うドキュメントは多岐にわたります。貢献を検討する際には、どのような種類のドキュメントに関心があり、自身のスキルが活かせるかを確認することが有効です。

• 技術ドキュメント:
  • コントラクト仕様書、APIリファレンス、コードコメント、開発者ガイドなど、主にエンジニア向けの技術的な詳細を記述したものです。正確性と最新性が求められます。
• ユーザー向けドキュメント:
  • プロジェクトやプロダクトの利用方法、チュートリアル、FAQ（よくある質問）、トラブルシューティングガイドなど、一般ユーザーや新規参加者向けに分かりやすく解説したものです。平易な言葉遣いと丁寧な説明が重要になります。
• ガバナンス関連ドキュメント:
  • プロジェクトの意思決定プロセスに関するルール（ガバナンスフレームワーク）、提案（プロポーザル）の内容、それに対する議論のログ、投票結果、決定事項などが含まれます。透明性と公平性が重要視されます。
• プロジェクト概要・戦略ドキュメント:
  • ホワイトペーパー（プロジェクトの理念、技術、トークン設計などを網羅的に解説）、ライトペーパー（ホワイトペーパーの簡易版）、ロードマップ（将来の計画、目標、マイルストーン）など、プロジェクトの根幹を説明するものです。
• プロセス・議事録:
  • ミーティング議事録、意思決定プロセスに関する記録、特定のタスクの進め方など、プロジェクト運営上の記録です。

これらのドキュメントは、多くの場合GitHub（ソフトウェア開発プロジェクトでよく使われるバージョン管理システム）や専用のドキュメントプラットフォーム上で管理されます。

ドキュメント作成・管理への具体的な貢献方法

ドキュメント作成・管理への貢献方法は、自身のスキルレベルやプロジェクトの状況に応じて様々です。

1. 既存ドキュメントの修正・改善提案:
   • 誤字脱字の修正、分かりにくい表現の改善、古い情報の更新など、比較的手軽に始められる貢献です。GitHubを利用しているプロジェクトであれば、該当箇所を修正した提案（プルリクエストと呼ばれる変更提案）を送るのが一般的な方法です。
2. 新規ドキュメントの執筆:
   • 特定の機能の使い方ガイド、開発者向けの新しいAPIの説明、ガバナンス提案の背景説明など、プロジェクトで不足しているドキュメントを新たに作成します。
3. 技術内容の非技術者向け解説:
   • 複雑な技術概念やスマートコントラクトの仕組みなどを、一般ユーザーにも理解できるように平易な言葉で解説するドキュメントを作成します。
4. ドキュメントの多言語化:
   • 英語で書かれたドキュメントを日本語やその他の言語に翻訳します。これにより、より幅広いユーザーがプロジェクトに参加しやすくなります。
5. ドキュメント構造の改善:
   • ドキュメント全体の構成を見直し、情報を見つけやすく、流れを分かりやすく改善します。目次の整備や内部リンクの追加なども含まれます。
6. ドキュメント管理プロセスの提案・運用補助:
   • より効率的なドキュメント作成・レビュー・承認プロセスを提案したり、その運用を補助したりします。
7. コミュニティからのフィードバック収集・反映:
   • ユーザーからのドキュメントに関する質問や改善要望を収集し、ドキュメントに反映させる活動です。

会社員が持つスキルとWeb3ドキュメント貢献への応用

多くの会社員が日常業務で培っているスキルは、Web3のドキュメント貢献において非常に役立ちます。

• 文書作成・編集能力: 正確で論理的、かつ分かりやすい文章を書くスキルは、あらゆる種類のドキュメント作成の基本です。
• 情報収集・整理能力: プロジェクトに関する情報を様々なソースから集め、構造化し、必要な情報を抽出する能力は、網羅的で体系的なドキュメント作成に不可欠です。
• 校正・推敲能力: 既存のドキュメントの誤りを見つけ、表現を洗練させる能力は、ドキュメントの品質向上に直接的に貢献します。
• プロジェクト管理能力: ドキュメント作成タスクの進捗管理、関係者（開発者、デザイナー、コミュニティメンバーなど）との連携といった経験は、ドキュメントプロジェクトを円滑に進める上で有用です。
• コミュニケーション能力: 技術的な詳細を確認したり、ガバナンス関連の議論内容を正確に理解したりするために、プロジェクトメンバーと効果的にコミュニケーションをとる能力が求められます。特に、Web3プロジェクトでは非同期コミュニケーションや異文化間コミュニケーションの機会も多いため、多様なツール（Discord、フォーラムなど）を使いこなす適応力も重要です。
• 特定分野の知識: 金融、法律、ゲーム、アートなど、特定の分野に関する専門知識があれば、その分野に特化したWeb3プロジェクトのドキュメント作成において、より深い内容の貢献が可能です。

貢献を始めるための具体的なステップ

1. 関心のあるWeb3プロジェクトを見つける: 自身の興味やスキルが活かせそうなプロジェクト（DAO、オープンソースプロジェクトなど）を探します。プロジェクトのWebサイトやGitHubリポジトリ、Discordサーバーなどを確認してみましょう。
2. プロジェクトのドキュメントを確認する: 既存のドキュメントを読み、内容を理解します。分かりにくい箇所、不足している情報、誤りなどを探してみましょう。
3. コミュニティに参加する: プロジェクトのDiscordサーバーやフォーラムに参加し、プロジェクトの雰囲気やコミュニケーションスタイルを把握します。ドキュメントに関するチャンネルがあれば、そこで議論を追ってみましょう。
4. 簡単な貢献から始める: 誤字脱字の修正など、影響の少ない簡単な改善提案（GitHubを使っている場合はプルリクエスト）から始めてみます。これにより、プロジェクトの貢献プロセスに慣れることができます。
5. 積極的にコミュニケーションを取る: ドキュメントに関する疑問点があれば質問したり、改善提案の意図を説明したりするなど、積極的にコミュニケーションを図ります。
6. より大きなタスクに挑戦する: 簡単な貢献で信頼を得られたら、より大きなドキュメント作成や改訂のタスクに関心があることを表明し、挑戦してみましょう。
7. 報酬や貢献証明について理解する: プロジェクトによっては、ドキュメント貢献に対してトークンやNFT、あるいは貢献バッジといった形でインセンティブが提供される場合があります。プロジェクトのコントリビューター向けガイドラインなどを確認し、報酬体系や貢献証明の方法について理解しておきましょう。

貢献に必要なツールと技術

ドキュメント作成・管理の貢献に必須というわけではありませんが、知っておくと役立つツールや技術があります。

• Markdown: Web3プロジェクトのドキュメントの多くはMarkdown形式で記述されています。基本的な記法を理解しておくと便利です。
• GitとGitHub: オープンソースプロジェクトや多くのDAOでは、ドキュメントもGitHubで管理されています。ファイルの変更履歴の管理や、自身の変更提案をプロジェクトに取り込んでもらうためのプルリクエストの送信に利用します。基本的なGitコマンド（clone, branch, add, commit, push, pull request）を理解しておくとスムーズです。
• ドキュメント生成ツール: SphinxやDocusaurusなど、MarkdownやreStructuredTextからWebサイト形式のドキュメントを生成するツールがあります。これらのツールの構造を理解していると、より高度な貢献が可能になります。
• コミュニケーションツール: Discord、Slack、Telegram、フォーラムなど、プロジェクトによって使用するコミュニケーションツールが異なります。それぞれの使い方に慣れておく必要があります。

リスクと注意点

Web3プロジェクトにおけるドキュメント貢献には、いくつかのリスクや注意点があります。

• プロジェクトの継続性: Web3プロジェクトは黎明期にあり、プロジェクトが頓挫したり、方向性が大きく変わったりするリスクがあります。貢献した努力や時間が無駄になる可能性も考慮しておく必要があります。
• 報酬の不確実性: 貢献に対する報酬が約束されている場合でも、トークンの価値変動リスク、プロジェクトの資金状況、報酬体系の変更などにより、期待した報酬が得られない可能性があります。報酬目的のみでの参加はリスクが高いと言えます。
• コミュニケーションの難しさ: チームメンバーが世界中に分散していたり、非同期コミュニケーションが中心であったりするため、情報伝達に時間がかかったり、意図が正確に伝わりにくかったりすることがあります。
• 技術内容の理解: プロジェクトによっては、ドキュメント作成のために技術的な仕組みや概念をある程度理解する必要があります。キャッチアップのための学習時間が必要になる場合があります。
• 情報過多: Web3の世界は情報の流れが速く、最新情報を追うのが難しい場合があります。必要な情報を見つけ出し、整理するスキルが重要です。

この働き方のメリット・デメリット

メリット: * 自身の既存スキル（文書作成、情報整理、コミュニケーションなど）を活かしてWeb3の世界に貢献できる。 * 興味のあるWeb3プロジェクトの内部に入り込み、より深く学習できる機会が得られる。 * 柔軟な時間でリモートから貢献できる場合が多い。 * 貢献を通じて、プロジェクトの成長を間近で見られる達成感がある。 * 貢献に応じたインセンティブ（トークンなど）を得る可能性があり、新しい収益モデルにつながる場合がある。 * 分散型環境での働き方やコラボレーションの経験を積める。

デメリット: * 貢献に対する報酬が不安定、あるいは無償である場合がある。 * プロジェクトや貢献内容を選ぶ際に、情報収集や見極めが必要。 * コミュニケーションのスタイルやツールの違いに順応する必要がある。 * 技術的な背景知識が必要となるドキュメントも存在する。 * プロジェクトの変更や頓挫のリスクがある。

まとめと将来展望

Web3プロジェクトにおけるドキュメント作成と管理への貢献は、会社員が持つ既存スキルを活かし、Web3の世界に足を踏み入れる有効な手段の一つです。高品質なドキュメントは、Web3プロジェクトの成長、透明性、そしてユーザー獲得のために不可欠であり、この分野への貢献機会は今後も増えていくと考えられます。

この働き方を通じて、Web3に関する実践的な知識を深め、分散型組織での働き方を経験し、新しいネットワークを構築することができます。単なる副業や収益機会としてだけでなく、自身のキャリア形成における新しい選択肢や学習の機会として捉えることが重要です。

次のステップへの示唆

まず、関心のあるWeb3プロジェクトのドキュメントをいくつか読んでみることから始めてみましょう。もし誤字脱字や分かりにくい箇所を見つけたら、そのプロジェクトのコミュニティに参加し、貢献方法について尋ねてみてください。GitHubを利用している場合は、簡単な修正をプルリクエストとして提案してみるのも良い経験になります。一歩踏み出すことで、 Web3におけるドキュメント貢献という新しい働き方の可能性が広がるかもしれません。